杜需沙又打开书包，拿出了一张活期存折。十万元人民币！

他打开说：“你们看，这张存折的开户名字是孙孟杜，是咱们三个人姓的组合，上面存了十万块钱，是我目前几乎全部的财产，也是我现在最大的能力。现在，我把这张存折，就交给来章保管。你们俩都尽快离开原来的单位，出来和我一起干，咱们仨全力以赴地大干一场。万一万一，我们干了一年，你们都没有挣到钱，那就是我们失败了。这十万块钱，来章取出来，我们仨个人平均，一人拿三万三千三百三十三块三毛三分——这就是发生最坏的情况，我对你们俩的交代。”

面对杜需沙递过来的存折，孟来章坚决地推回去。

孙君止说：“需沙，你不用这样。你知道，现在我们公司已经基本散架了，人已经走了大半，所以，我下周就不再去金星公司了。可能只是来章，毕竟是国家机关，离开有些困难。而且他还是党员，党员关系怎么办？”

孟来章说：“党员关系还不是什么问题，但是，我离开单位确实需要时间，要做一些工作。我要同小魏和我父母谈一下，另外，对现在的工作也要交接。我想，我需要两、三个月的时间，总之我争取尽早出来。我对需沙你，对老孙，对公司的未来都有信心，这一点请你放心。所以，你这张存折的做法，我觉得没有必要。”

杜需沙说：“不管怎么样，这张存折你必须拿着！你们俩出来也是冒着风险，我这样做才能安心。快拿着，咱们还有好多事情要说呢！”

杜需沙把存折强行塞到孟来章的衣服兜里。

孟来章说：“你就是硬给我，我也是替你保存。无论什么情况，我和老孙也不会拿这里一分钱。”

凡事都深思熟虑的杜需沙做出这个举动，只是昨天用了两秒钟的时间，但是他内心是真切的：对孟来章，心甘情愿；对孙君止，值得这样。

杜需沙第三次打开书包，拿出了厚厚的稿纸，上面密密麻麻地写满了文字。

杜需沙说：“我说说咱们公司的具体操作。首先是我们的名字，我们就叫北京世纪电脑公司。当然，现在工商局不能给我们注册，我们只能够使用租用帐号来经营，这就造成了公司名字和帐号名称不相符。我跟池九妹谈好了，对于达域公司，我们公司叫达域公司二部，或者叫达域公司计算机部，以同他们达域公司相区别。而我们对客户，就解释说：达域公司二部是我们北京世纪电脑公司的下属部门。”

孟来章说：“北京世纪电脑公司？世纪！这个名字合适吗？”

三个人又想了半天，也没有找带更好的名字。

杜需沙说：“先这么叫吧。等以后工商局可以让咱们单独注册的时候，我们再找一个合适的名字。”

孙君止说：“北京改成中国！这样才有气势。”

杜需沙说：“中国两个字的使用，国家有规定，咱们这种不是国家的公司不让用，只能够是国家的大公司才能用。”

孙君止说：“我看台湾挺小的企业也能叫什么中国或者中华呀。咱们这是怎么规定的：咱们不是中国人呀？公司不是中国的公司呀？”

杜需沙说：“公司的地点就选在甘家口招待所，那里便宜，包租一间房，一个月五百多元。周一咱们一起看看去，没有意见就从明年一月开始租。马上去印刷咱们三个人的名片，我打上总经理，你们俩打上副总经理；咱们分分工，在公司内部，我负责经营和管理，老孙负责销售和市场，来章负责财务和技术；目前在帐号里有我的两万多元，作为公司的流动资金，小汽车和三台BB机是公司的固定资产；另外，我们每月每人的工资都是二百二十元……，但是，通过我们奋斗，今后月工资一定能够达到五百元！”

杜需沙说：“第二点，我要说说我们公司的原则。两年来，我看到许多合伙公司的弊病，所以总结出了三条——

一，亲属不能够介入

二，财务公开并且交叉监督

三，批评和自我批评

这三条，作为我们世纪公司今后的规矩。

公司蜕变成为家天下，结党营私，就是从亲属开始。以后我们所有人的亲属，

比如有经济困难，公司可以送给钱财，也不能在公司里就职——哪怕是做清洁工而领取一块钱。同时，亲属也不能干预公司的事务。

公司内部相互信任的基础是财务的公正。钱财的不公，能够导致人心的分崩离析。而不公的原因，产生于权力的不能制约。所以，在我们三个人中都要做到：每月公开一切帐目，任何人都可以检查；谁做总经理，就不能同时做财务负责人，做总经理的人绝对不能碰一分钱现金或者一张支票；以后，我们要找会计的时候，谁是总经理，谁都不能推荐会计，而必须由其他两个人去推荐；任何一人的支出，必须有其他两个人同时批准同意。

我们要像亲兄弟一样团结，但是在工作上，我们要以共同的事业为重，对别人的缺点和错误，要直率地批评，被批评的人也必须接受批评。同时，要高风亮节，虚怀若谷，敢于自我批评。”

看着两个人听得十分认真，杜需沙继续说道：“第三点，更重要！是我们之间的利益分配方法。我想了很长时间，根据现状，我们三个人之间目前合作如同互助组的阶段，得到了下面的分配制度——

我们按月结算：

A当月所得={A当月毛利/2+[（B+C）当月毛利/4]}-Q/3

A代表你自己；B、C代表另外两个人；Q为非业务直接成本的公共支出。”

孙君止和孟来章都新奇地说：“你解释解释！”

杜需沙说：“以后我们的每笔生意，是谁找的，就算谁头上，无论具体工作由谁去做。每笔生意，收到的钱减去为此支出的钱，就是这笔生意的毛利。每月统计出来，就分别得到A、B和C的当月毛利。

你们看这个计算公式的前一部分——

A={A/2+[（B+C）/4]}

这体现了两个要点。一是，多劳多得：你做生意毛利的50%归你自己。二是，相互合作和相互融合：另两个人所做生意毛利之和的25%也归你，因为我们是一体，即使你当月自己没有做一笔生意，只要参加共同的工作，别人的生意里有你的汗水，你也一定有所得。

为什么还要减Q？因为像工资、房租等一些公共支出，需要我们三个人平均摊掉。所以，再减三分之一的Q，就是你当月实际分配所得。当然。可能在个别月里，因为生意不好，会有一种情况发生，那就是某个人一减三分之一的Q，出现负数。那这出现的负数，由另外两个人再平均摊销。

这样，我们的收入和开支就都能够处理清楚了。不知道你们有什么意见？”

孙君止和孟来章都点头说：“同意！”

杜需沙高兴地说：“我们争取用一年的时间，在一九九零年底前，完成从互助组到合作社的跃进。”

孙君止问：“怎么还有合作社？”

杜需沙说：“现在的互助组是暂且的过度，等你和来章挣到钱后，我们就可以实施股份制度，三个人以现金入股，成为名正言顺的合作社了。当然，我得申明，实施股份制的时候，我们三个人中，任何一个人的股份额，都不能超过公司的50%，这样才能保障公司不个人化。现在，公司的重要事务，比如购买固定资产，我们要表决，要三分之二票，也就是两个人的意见一致才可以。以后，我们就可以按股份表决了。以后，我们还会有公司的章程、规章制度和每年度的发展规划书的。”

杜需沙第四次打开书包，小心地拿出了三份手写整齐的文件。

杜需沙说：“还有最后一件事情。这是我们三个人需要签署的一份文件，内容基本上就是我刚才谈过的那些原则。文件一共三份，我们每一人一份，我们签字后，作为公司今后的依据。”

孙君止和孟来章接过了文件，只见文件抬头写着醒目的大字——世纪公司宣言——

我们将创造一个奇迹。

我们要准备吃苦，吃相当一段时间的苦，这是肯定的和必然的。非凡的事业，必然是非凡的道路，就需要非凡的人去走，因为只有非凡的人，才勇于承担非凡的责任、战胜非凡的困难。

畏惧者，请在此留步；知难者，也可中途退场。这非凡的路，只能是非凡的人来走。

世纪公司是一个伟大而年轻的神圣事业，将高高屹立在中国大地上，而我们的名字，将闪着激动人心的光芒，载入一个新纪元史册的第一页。

……

签字的时候，孙君止提出，不用杜需沙准备好的签字笔，因为那支笔质量不好，这么正式的时刻，一定要用他的派克钢笔。于是，三个人分别都使用他的钢笔，在文件的最后，郑重地签下了自己的名字：杜需沙，孙君止，孟来章。

孙君止笑着问：“需沙，你怎么就一定认为我们能创造一个奇迹呢？”

杜需沙不容质疑地回答说：“我们今天能够在一起，本身就是一个奇迹，因而我们必将创造一个奇迹！”

你看白日中

月亮呈现

别闭上眼

佯装没看见

难道夜晚的太阳

没有挂在天边？

火车不安地

驶入雨夜

这是我真挚的

谎言

犹如相聚时刻

浮现离别的场面

用沉默的石

阻塞心念的泉

北方没有冬天

南国不见夏炎

星星在深渊中

与野草同眠

一个时代的坠落

启于一个

无言的宣言

路人们在小酒店

拍手高唱

酒保端出的

却是古酿的泪浆

一阵风，我来也！

一阵雨，我去矣！

你想烛光

通宵达旦

长夜是否因此

而凄然

这是我，也不是我

但是我的将来

2018-07-01